Volteando muñecos, es mi conclusión después de leer en Nature esta carta (Peste me envió este post, que aporta algunas opiniones y datos).
No me peguen... soy
Breve repaso, así no nos desviamos del punto: hay
Ahora, acá hay dos puntos que se separan: primero, el bias que pueda existir en la evaluación y demás que da para otro post (incluídos datos de evaluadores y evaluaciones, etc).
Segundo, en el que me voy a concentrar, la parte matemática. La carta dice:
- The random chance probability of halving the female fraction from one end of the competition to the other is only 0.05%.
Aca conviene aclarar que estamos ante un error conceptual grave. Las elecciones de estas cosas no son -ni deben ser- al azar!
Tampoco podemos confundir 'equicapacidad' individual (para acceder al 'premio mayor'), con 'equiprobabilidad grupal' de una muestra para obtenerlo... justamente porque la elección no es al azar.
Veamos un ejemplito: 4 jugadores (muy parejos) en una semifinal de tenis: a le gana a b, c le gana a d; en la final, a le gana a c, y por 'el tercer puesto', b le gana a d. El orden es a-c-b-d... con lo cual -si los cuatro eran parejos- la chance de llegar a ese lugar de a fue de 1/4 (ganó el 1ro, ganó el 2do, en cada uno tenía probabilidad 1/2) pero no hay nada que indique que c es mejor que b. Y si los jugadores son muy parejos, bien podría ocurrir que a perdiera con d en caso de enfrentarse.
Eso es lo que podemos llamar 'equicapacidad' individual: cada uno tiene chances 1/2 de ganarle al otro. ¿Cuál es la probabilidad de que a les gane a todos si se enfrenta mano a mano contra cada uno?
Es 1/8... y poco importa si a era la única mujer, o el único varón. Para quedar en primer lugar, tiene que voltear a los demás muñecos.
Nota 1: Hay una pequeña debilidad en este argumento... muy sutil. Es más, ni siquiera es una debilidad, y es que no sabemos con qué criterio ordenaron a los participantes. Yo estoy mirando el criterio de elección 'mano a mano', que funciona bien cuando alguien le gana a todos los demás en un todos contra todos. El futbol es el mejor ejemplo de que no siempre pasa: hay pocos campeones invictos (uno gana contra la mayoría, y pierde contra el 2do, pero el 2do perdió con algún otro por ahí). Es casi seguro que la elección no se hizo mano-a-mano, sino con el sistema de puntajes por items evaluados, pero asumiendo honestidad de los evaluadores, que la suma de puntos totales de a supere a la de los otros... no se, alguien podría hacer las cuentas y ver cuánto da.
Nota 2: Como el mismo artículo dice, estamos hablando con parte de los datos (no tenemos el currículum de cada participante como para decir que el resultado no es justo).
Nota 3: Aún en este mano-a-mano, bien pueden los evaluadores meter la cola y perjudicar a las mujeres arbitrariamente.
Nota 4: Ya hemos posteado antes sobre estas cosas ahora que recuerdo (y no me refiero al tema de las mujeres en la ciencia 832, 902), sino a Teoría de Juegos 355, 357 o 672.
Nota 5: Hace más de un año que no posteaba de estas cosas... lo peor, es que había dejado todo servido para el Teorema de Imposibilidad de Arrow y nunca lo conté. ¿Hay algún sistema que nos permita hablar de elecciones justas, que dejen contentos a todos, etc.? No, y es un teorema. El que lo detectó, Arrow, se ganó el Nobel de Economía por eso en los '70.
Nota 6: Espero que haya quedado claro a qué me refería con voltear muñecos. Si alguien lo tomó para el otro lado, qué le vamos a hacer...
Sobre votaciones justas, Borges alguna vez dijo: "La democracia es el mejor sistema de gobierno. Lástima los votos."
ResponderEliminary lástima la forma en que se vota...
ResponderEliminarSe dice que tras la Revolución Francesa, se cambió el slogan "una persona, un voto" por el más 'práctico': "un voto, un candidato" (lo cual ignora la preferencia de una persona respecto a otros candidatos en caso de perder el que esta persona impulsaba)